El documento contiene el compromiso con la transparencia, la lucha contra el soborno, a través de una actuación responsable, ética y transparente.
Santo Domingo. – El Ministerio Administrativo de la Presidencia (MAPRE), como órgano encargado de supervisar y coordinar las actividades de apoyo administrativo, desarrolló la Política Antisoborno para proveer a todos los servidores, así como a otros organismos relacionados y terceros, de un documento oficial que especifique el compromiso con la transparencia, la lucha contra el soborno, a través de una actuación responsable, ética y transparente.
Los objetivos de la Política Antisoborno son promover una cultura ética y de valores que ayuden a prevenir, detectar, investigar y mitigar los riesgos de soborno y se compromete a cumplir con las obligaciones del Sistema De Gestión Antisoborno (SGAS), asegurando el buen funcionamiento de los requisitos del sistema y la mejora continua de los procesos institucionales a través de la prevención del soborno y conductas antiéticas.
El MAPRE se compromete también a implementar controles de Cumplimiento Regulatorio y Antisoborno motivando una cultura de integridad y trasparencia, mantener el cumplimiento de mecanismos antisoborno a través del establecimiento de principios que guíen el correcto ejercicio de estos mecanismos por parte de sus interesados tanto a lo interno como los usuarios externos y promover e incentivar el uso de los canales de denuncia, así como del uso correcto de éstos entre las partes interesadas, basado en un sistema seguro, que garantice la confidencialidad y transparencia; sin temor a represalias, discriminación o medidas disciplinarias represivas.
El ministerio asegura además la implementación de métodos para identificación, evaluación y prevención de Riesgos de Soborno del Ministerio Administrativo de la Presidencia y de sus interesados; evaluar periódicamente el SGAS, para el cumplimiento de los objetivos antisoborno planteados por la institución, crear la Función de Cumplimiento, que tendrá la responsabilidad, autoridad e independencia para: supervisar el diseño e implementación del sistema de gestión antisoborno por parte de la organización y; proporcionar asesoramiento y orientación al personal sobre el sistema de gestión antisoborno y las cuestiones relacionadas a éste, además de implementar acciones disciplinarias en todos los niveles de la organización, donde se evidencie el incumplimiento de la presente política, bajo un proceso gestionado por el Órgano de Gobierno, la Alta Dirección, el o la Responsable del SGAS y la Función de cumplimiento.
La Política Antisoborno del Ministerio Administrativo de la Presidencia refleja el alto compromiso de todos los funcionarios y servidores para la ejecución de sus actividades con el máximo nivel de ética y en cumplimiento de la normativa legal vigente.
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