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        {"id":2213,"date":"2013-09-03T15:48:24","date_gmt":"2013-09-03T15:48:24","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.local.minapre.gob.do\/?page_id=2213"},"modified":"2025-12-04T16:15:06","modified_gmt":"2025-12-04T20:15:06","slug":"estructura-organica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mapre.gob.do\/transparencia\/estructura-organica\/","title":{"rendered":"Estructura Org\u00e1nica de la Instituci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p id=\"chart_div\"><a href=\"http:\/\/https:\/\/mapre.gob.do\/transparencia\/download\/base_legal(2)\/leyes\/Ley-10-65-crea-Secretariado-Administrativo.PDF\">http:\/\/https:\/\/mapre.gob.do\/transparencia\/download\/base_legal(2)\/leyes\/Ley-10-65-crea-Secretariado-Administrativo.PDF<\/a><a href=\"https:\/\/mapre.gob.do\/transparencia\/download\/base_legal(2)\/leyes\/Ley-10-65-crea-Secretariado-Administrativo.PDF\">Click aqu\u00ed para acceder a la Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo de la Presidencia.<\/a><\/p>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"\/transparencia\/wp-content\/themes\/MAPRE\/js\/ChartOrg.js\"><\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"\/transparencia\/wp-content\/themes\/MAPRE\/js\/CustomChart.js\"><\/script><\/p>\n<div id=\"ModalIngenieria\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><span style=\"color: #000080;\"><strong>DIRECCI\u00d3N DE INGENIER\u00cdA<\/strong><\/span><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><strong>CESAR GUILLERMO D\u00cdAZ D\u00cdAZ<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<p><b>Objetivo General<\/b>Realizar seguimiento a las ejecutorias de mantenimiento, remodelaci\u00f3n y reparaci\u00f3n en cada una de las \u00e1reas del Palacio Nacional, la Villa Presidencial ubicada en Juan Dolio, la residencia del presidente de la Rep\u00fablica, la residencia del Vice-Presidente de la Rep\u00fablica, las oficinas gubernamentales ubicadas en todo el pa\u00eds.<\/p>\n<ul>\n<li>Departamento de Ingenier\u00eda<\/li>\n<li>Departamento de Transportaci\u00f3n<\/li>\n<li>Departamento de Servicios Generales<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><\/p>\n<p>1. Administrar, custodiar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades de distribuci\u00f3n uso, mantenimiento y reparaci\u00f3n de los veh\u00edculos de motor del Ministerio Administrativo e instituciones asignadas.<br \/>\n2<strong>.<\/strong> Coordinar, dirigir y supervisar el mantenimiento y reparaci\u00f3n de todo lo concerniente a la estructura civil del Palacio Nacional, como son: labores de plomer\u00eda, electricidad, ebanister\u00eda, alba\u00f1iler\u00eda, cerrajer\u00eda, instalaci\u00f3n de plafones, pintura, entre otros.<br \/>\n3<strong>.<\/strong> Dirigir, coordinar y supervisar labores rutinarias de limpieza en todas las \u00e1reas del Palacio Nacional.<br \/>\n4<strong>.<\/strong> Supervisar, coordinar y controlar actividades relacionadas con los servicios de lavander\u00eda, asegurando que los procesos de lavado y planchado se realicen conforme al manejo adecuado de los equipos y recursos disponibles y en base a las necesidades del servicio.<br \/>\n5<strong>.<\/strong> Coordinar, con el Cuerpo de Seguridad Presidencial, la supervisi\u00f3n de los montajes, el traslado de ventiladores y el suministro de ba\u00f1os m\u00f3viles a las actividades a las que asiste el presidente de la Rep\u00fablica, as\u00ed como cualquier necesidad que se presente en la Villa Presidencial ubicada en Juan Dolio y en las residencias del presidente y Vice-Presidente de la Rep\u00fablica.6. Coordinar, con los gobernadores de las Oficinas Gubernamentales de todo el pa\u00eds, la tramitaci\u00f3n de sus necesidades al Ministro Administrativo de la Presidencia.7. Realizar cualquier funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalGestion\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div><\/div>\n<div class=\"modal-header\"><strong>DIRECCI\u00d3N DE GESTI\u00d3N DE DOCUMENTOS DEL MINISTRO<\/strong><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><strong>JANETH RAFAELA DREYFUS\u00a0RU\u00cdZ<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<p><b>Objetivo General:<\/b>Garantizar el funcionamiento \u00f3ptimo de la gesti\u00f3n de documentos, a fin de lograr mayor transparencia, toma de decisiones amparadas en la legislaci\u00f3n vigente y respuesta oportuna a las necesidades de instituciones p\u00fablicas y privadas, as\u00ed como a personas particular que se dirigen al Ministro Administrativo de la presidencia.<\/p>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones<\/strong>: Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar y supervisar la recepci\u00f3n, registro, clasificaci\u00f3n y remisi\u00f3n de la correspondencia externa e interna que son recibidas en el Despacho del Ministro Administrativo de la Presidencia.<\/li>\n<li>Analizar las correspondencias y documentos dirigidos al Ministro Administrativo, a fin de conocer la procedencia y recorrido de los mismos.<\/li>\n<li>Realizar la elaboraci\u00f3n de los res\u00famenes ejecutivos de las comunicaciones recibidas, a fin de facilitar la toma de decisiones del Ministro Administrativo, y que las mismas se realicen a tiempo, legibles y sin faltas.<\/li>\n<li>Colaborar en la elaboraci\u00f3n y revisi\u00f3n de los documentos que el Ministro Administrativo remite o contesta a las diferentes instituciones del Estado y del sector privado, en cumplimiento de sus funciones, a fin de que los mismos est\u00e9n amparados en la legislaci\u00f3n vigente en la Rep\u00fablica Dominicana.<\/li>\n<li>Realizar cualquier otra funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Oficina --><\/p>\n<div id=\"ModalOficinaAcesso\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>OFICINA DE ACCESO A LA INFORMACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-header\">\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><strong>KATHERINE PE\u00d1A PEGUERO<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Ofrecer a los ciudadanos(as) informaciones completas, veraces, adecuadas y oportunas de los recursos y gastos aprobados, su evoluci\u00f3n y estado de ejecuci\u00f3n.<br \/>\nMantener y fortalecer la cultura de transparencia en los actores sociales que intervienen en el sistema a fin de contribuir a la eficiencia de la instituci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones<\/strong>: Ley n\u00fam. 200-04 fue promulgada en fecha 28 de julio del 2004, mientras que el Decreto n\u00fam. 130-05, que establece su reglamentaci\u00f3n, fue emitido en fecha 25 de febrero del 2005.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><br \/>\n1. Recolectar, sistematizar y difundir la informaci\u00f3n relacionada a: \u201clas investigaciones period\u00edsticas, y en general de los medios de comunicaci\u00f3n colectiva, sobre las actuaciones, gestiones y cumplimientos de las competencias p\u00fablicas conferidas a los \u00f3rganos y entes indicados en el art\u00edculo n\u00fam. 1.<br \/>\n2. Recibir y dar tr\u00e1mite a las solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n.<br \/>\n3. Auxiliar en la elaboraci\u00f3n de solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n y en su caso, orientar a las solicitudes respecto de otros organismos, instituciones o entidades que pudieran tener la informaci\u00f3n que solicitan.<br \/>\n4. Realizar los tr\u00e1mites dentro de su organismo, instituci\u00f3n o entidad, necesarios para entregar la informaci\u00f3n solicitada.<br \/>\n5. Efectuar notificaciones a los solicitantes.<br \/>\n6. Proponer los procedimientos internos que pudieran asegurar una mayor eficiencia en la gesti\u00f3n de las solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n.<br \/>\n7. Llevar un archivo de las solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n, sus antecedentes, tramitaci\u00f3n, resultados y costos.<br \/>\n8. Elaborar estad\u00edsticas y balances de gesti\u00f3n de su \u00e1rea en materia de acceso a la informaci\u00f3n.<br \/>\n9. Poner a disposici\u00f3n de la ciudadan\u00eda, tanto en internet como en un lugar visible de las instalaciones, el listado de los principales derechos que en materia de acceso a la informaci\u00f3n asisten al ciudadano.<br \/>\n9. Elaborar, actualizar y poner a disposici\u00f3n de la ciudadan\u00eda un \u00edndice que contenga la informaci\u00f3n bajo su resguardo y administraci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- Oficina --><\/p>\n<div id=\"ModalJuridica\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>DIRECCI\u00d3N JUR\u00cdDICA<\/strong><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><strong>MARIE ESTHER INFANTE VARGAS<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Brindar asesor\u00eda al Ministro y a todas las \u00e1reas del Ministerio en todos los procesos, documentos y otros aspectos legales derivados de la actividad del mismo, procurando la transparencia y el apego a las normativas vigentes.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Divisi\u00f3n de Elaboraci\u00f3n de Documentos Legales<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de Litigios<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><br \/>\n1. Realizar y revisar estudios jur\u00eddicos, las resoluciones, los reglamentos, los convenios, los proyectos de ley y de decretos, y otros documentos legales relacionados con las actividades y operaciones de la instituci\u00f3n.<br \/>\n2. Analizar y remitir opini\u00f3n sobre casos de orden legal o consultas en relaci\u00f3n a la ley a cualquier requerimiento de otra unidad de la instituci\u00f3n.<br \/>\n3. Elaborar los contratos para ser suscritos por la instituci\u00f3n con personas jur\u00eddicas o morales y mantener registro y control de los mismos.<br \/>\n4. Velar por el adecuado dep\u00f3sito y conservaci\u00f3n de todos los documentos relativos a acuerdos y\/o convenios en los que el Ministerio Administrativo de la Presidencia interviene como parte.<br \/>\n5. Llevar registro de las resoluciones emanadas del Ministerio Administrativo de la Presidencia.<br \/>\n6. Dirigir la recopilaci\u00f3n, ordenaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y registro de todas las disposiciones legales, reglamentarias, jurisprudenciales, contencioso administrativo que se relacionan con las \u00e1reas de competencia del Ministerio Administrativo de la Presidencia.<br \/>\n7. Formular sugerencias que puedan contribuir al mejoramiento de las bases normativas del Ministerio Administrativo de la Presidencia.<br \/>\n8. Analizar y dar seguimiento a las notificaciones que por acto de alguacil sean recibidas por la instituci\u00f3n.<br \/>\n9. Participar como miembro del Comit\u00e9 de Licitaciones y certificar que los procedimientos y documentos de la licitaci\u00f3n han sido elaborados conforme a lo establecido en la Ley de Contrataciones y sus Reglamentos.<\/p>\n<p>10. Gestionar la notarizaci\u00f3n de los documentos legales de la instituci\u00f3n, que as\u00ed lo requieran.<br \/>\n11. Representar o incoar acciones ante los tribunales y darle seguimiento a los asuntos legales que sean referidos por las diferentes \u00e1reas de la instituci\u00f3n.<br \/>\n12. Formular sugerencias que fortalezcan las bases normativas de la instituci\u00f3n.<br \/>\n13. Realizar cualquier otra funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalControl\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>DIRECCI\u00d3N DE CONTROL INTERNO<\/strong><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4>\u00a0<strong>AGUST\u00cdN\u00a0LIZARDO OVALLE<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Mantener el Sistema de Control Interno Institucional a trav\u00e9s de la protecci\u00f3n de los activos y la evaluaci\u00f3n de los procesos que involucran los recursos financieros de la instituci\u00f3n, recomendando las mejores pr\u00e1cticas para el beneficio de la instituci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones<\/strong>: Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><br \/>\n1. Realizar labores de revisi\u00f3n y auditor\u00edas operativas, financieras y de sistemas, verificando el cumplimiento de los controles, procedimientos y pol\u00edticas del Ministerio Administrativo de la Presidencia.<br \/>\n2. Asegurar mediante revisi\u00f3n, que todos los oficios, \u00f3rdenes de compra, cheques y libramientos emitidos por el Ministerio Administrativo de la Presidencia cumplan con las leyes, normas y procedimientos establecidos<\/p>\n<p>3. Evaluar las pol\u00edticas y procedimientos vigentes para asegurar el cumplimiento del Control Interno en todas las \u00e1reas y procesos del Ministerio Administrativo de la Presidencia.<br \/>\n4. Validar la correcta emisi\u00f3n de los desembolsos que se realizan en la instituci\u00f3n, asegurando que los mismos est\u00e9n de acuerdo a las normas y leyes gubernamentales vigentes.<br \/>\n5. Realizar labores de auditor\u00eda a los procesos operativos, contables y administrativos relacionados del Ministerio Administrativo de la Presidencia y otras instituciones con asiento en Palacio que as\u00ed lo requiera.<br \/>\n6. Realizar labores de inspecci\u00f3n y control en el despacho de combustible asignado a empleados\/as del Ministerio Administrativo y otras instituciones del Palacio Nacional, atendiendo a pol\u00edticas y procedimientos establecidos.<br \/>\n7. Realizar proceso de cierre y cuadre diario del consumo de combustibles en el Sistema AVACOMP, seg\u00fan medida de la existencia reportada por los supervisores de la Estaci\u00f3n de Combustibles.<br \/>\n8. Solicitar pedido de combustibles y completar proceso de abastecimiento en el Sistema AVACOMP semanalmente.<br \/>\n9. Llevar estad\u00edsticas y preparar Informe Mensual de Compra y Consumo de Combustibles, tanto en galones como en valor.<br \/>\n10. Participar en la elaboraci\u00f3n, en coordinaci\u00f3n con el \u00e1rea correspondiente, de los documentos de soporte de los diversos procesos internos del Ministerio y promover su actualizaci\u00f3n y mejora regulatoria.<br \/>\n11. Coordinar y supervisar el dise\u00f1o y elaboraci\u00f3n de informes y reportes para registrar las observaciones y recomendaciones resultantes de las auditor\u00edas externas e internas y para presentar acciones correctivas y preventivas.<\/p>\n<p>12. Supervisar a las \u00e1reas del Ministerio en la implementaci\u00f3n y cumplimiento de las pol\u00edticas y procedimientos establecidos.<br \/>\n13. Recomendar al Ministro y a las unidades organizativas medidas preventivas \/correctivas para el mejoramiento de la organizaci\u00f3n y funcionamiento del Ministerio.<br \/>\n14. Determinar el grado de efectividad de cada uno de los procesos de la instituci\u00f3n, dirigidos a identificar, valorar y mitigar la gesti\u00f3n de riesgo.<br \/>\n15. Evaluar la eficacia de los procesos implementados y su impacto en el logro de los objetivos institucionales.<br \/>\n16. Evaluar la flexibilidad de los procesos implementados para asegurar el cumplimiento de los requisitos del usuario, acorde con los procesos y el marco legal establecido.<br \/>\n17. Evaluar peri\u00f3dicamente el cumplimiento de las pol\u00edticas y procedimientos vigentes aprobados por la m\u00e1xima autoridad ejecutiva del Ministerio y emitir informe correspondiente.<br \/>\n18. Revisar mensualmente todas las Conciliaciones Bancarias del Ministerio Administrativo de la Presidencia.<br \/>\n19. Revisar los reportes de la Ejecuci\u00f3n Presupuestaria del Ministerio Administrativo de la Presidencia, remitido trimestralmente a la C\u00e1mara de Cuentas, as\u00ed como los cierres semestrales remitidos a la DIGECOG.<br \/>\n20. Realizar, por lo menos anualmente, el Inventario de Veh\u00edculos, Maquinarias y Equipos Pesados, propiedad del Ministerio Administrativo de la Presidencia, asignado al personal, \u00e1reas e instituciones.<br \/>\n21. Realizar arqueos peri\u00f3dicos a las Cajas Chicas y a los documentos, contratos y cuentas por pagar en todas las \u00e1reas de la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p>22. Revisar los Estados Financieros del Ministerio, antes de ser publicados en el Portal Institucional del Ministerio Administrativo de la Presidencia.<br \/>\n23. Asegurar que el Ministerio Administrativo de la Presidencia cumpla con la Ley N\u00fam. 10-07, que establece el Sistema Nacional de Control Interno (SINACI) y las Normas de Control Interno (NCI).<br \/>\n24. Realizar cualquier otra funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalRecursosHumanos\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>DIRECCI\u00d3N DE RECURSOS HUMANOS<\/strong><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><strong>PATRICIA YASHIN SANTANA GONZ\u00c1LEZ<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Implementar y desarrollar un sistema de gesti\u00f3n de recursos humanos, que enmarcado en la Ley N\u00fam. 41-08 y sus reglamentos de aplicaci\u00f3n, garantice la existencia de servidores p\u00fablicos motivados e id\u00f3neos, que contribuyan al logro de los objetivos institucionales.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Divisi\u00f3n de Registro y Control<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de Nombramientos<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de Beneficios y Relaciones Laborales<\/li>\n<li>Departamento de Salud, Higiene y Seguridad en el Trabajo<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de Desarrollo Humano y Carrera<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de N\u00f3mina<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de Reclutamiento, Selecci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><br \/>\n1. Asesorar a la m\u00e1xima autoridad de la instituci\u00f3n y a los responsables de las distintas unidades organizativas en lo relativo al sistema de gesti\u00f3n de recursos humanos.<br \/>\n2. Dise\u00f1ar e implementar el Sistema de Recursos Humanos en la instituci\u00f3n, as\u00ed como los objetivos y metas trazados por las autoridades del Ministerio Administrativo de la Presidencia, siguiendo los lineamientos generales de la Ley N\u00fam. 41-08 y sus reglamentos, as\u00ed como del Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica.<br \/>\n3. Programar y ejecutar el desarrollo de los distintos subsistemas de gesti\u00f3n de Recursos Humanos establecidos para la instituci\u00f3n, como son:<br \/>\n\u2022 Desarrollo Humano y Carrera<br \/>\n\u2022 Reclutamiento, Selecci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o<br \/>\n\u2022 Beneficios y Relaciones Laborales<br \/>\n\u2022 Registro y Control<br \/>\n\u2022 Nombramientos<br \/>\n\u2022 N\u00f3mina<br \/>\n4. Recomendar e implementar acciones correctivas a las situaciones detectadas en los Estudios de Clima Organizacional, a fin de mejorar el ambiente laboral de la instituci\u00f3n.<br \/>\n5. Coordinar con las dem\u00e1s \u00e1reas de la instituci\u00f3n la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica de los recursos humanos, a corto, mediano y largo plazo, para el logro de sus objetivos, alineado al Plan Estrat\u00e9gico definido por el Ministerio Administrativo de la Presidencia.<br \/>\n6. Elaborar e implementar el programa anual de adiestramiento y capacitaci\u00f3n del personal, en coordinaci\u00f3n con el INAP y otras entidades, tanto gubernamentales y no gubernamentales, alineado a las brechas detectadas en las evaluaciones del desempe\u00f1o de los empleados y el Plan Estrat\u00e9gico<\/p>\n<p>7. Mantener actualizado el Manual de Cargos de la instituci\u00f3n, en coordinaci\u00f3n con las unidades correspondiente del Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP).<br \/>\n8. Coordinar con el MAP la conformaci\u00f3n de una comisi\u00f3n Ad-hoc para resolver los conflictos laborales que se presenten.<br \/>\n9. Coordinar, con la Direcci\u00f3n de Planificaci\u00f3n y Desarrollo, la elaboraci\u00f3n de los planes y programas a ser ejecutados por la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos, orientados al desarrollo de la instituci\u00f3n.<br \/>\n10. Aplicar el sistema de seguridad social que establece la Ley N\u00fam. 87-01, a los servidores de la instituci\u00f3n y mantener un programa de orientaci\u00f3n basado en las novedades de dicho sistema.<br \/>\n11. Hacer cumplir las normativas internas establecidas para el personal.<br \/>\n12. Mantener actualizada la base de datos que alimenta el Sistema de Administraci\u00f3n de Servidores P\u00fablicos (SASP).<br \/>\n13. Asegurar la aplicaci\u00f3n y el buen desempe\u00f1o del Sistema de Seguridad Social dentro de la instituci\u00f3n.<br \/>\n14. Realizar actividades de integraci\u00f3n de equipos y conciliaci\u00f3n laboral para los empleados de la Instituci\u00f3n.<br \/>\n15. Elaborar y remitir todos los nombramientos realizados en las diferentes instituciones del Estado, aprobados por el Presidente de la Republica.<br \/>\n16. Realizar cualquier otra funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalPlanificacion\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>DIRECCI\u00d3N DE PLANIFICACI\u00d3N Y DESARROLLO<\/strong><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><strong>ANABELLE REYNOSO ADOLPHUS<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Asesorar a la m\u00e1xima autoridad del Ministerio Administrativo de la Presidencia en materia de pol\u00edticas, planes, programas y proyectos internos de la instituci\u00f3n; en desarrollo y aprendizaje organizacional, gesti\u00f3n de calidad y reingenier\u00eda de procesos, as\u00ed como garantizar el proceso de habilitaci\u00f3n de las Asociaciones sin Fines de Lucro y emisi\u00f3n de la correspondiente licencia.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Divisi\u00f3n de Formulaci\u00f3n, Monitoreo y Evaluaci\u00f3n de Planes, Programas y Proyectos<\/li>\n<li>Departamento de Habilitaci\u00f3n y Seguimiento a las Asociaciones sin Fines de Lucro<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de Desarrollo Institucional<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de Calidad en la Gesti\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><br \/>\n1. Formular, en base a las pol\u00edticas definidas por el Ministro y a las normas, instructivos,<br \/>\nprocedimientos y metodolog\u00edas establecidas por el Ministerio de Econom\u00eda, Planificaci\u00f3n y Desarrollo (MEPyD) y en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s unidades organizativas, el plan estrat\u00e9gico institucional.<br \/>\n2. Coordinar la elaboraci\u00f3n, difusi\u00f3n, seguimiento y actualizaci\u00f3n de los planes estrat\u00e9gicos y operativos de la instituci\u00f3n.<br \/>\n3. Elaborar y mantener actualizadas las pol\u00edticas y procedimientos en concordancia con la legislaci\u00f3n vigente, asegurando su difusi\u00f3n a todos los colaboradores.<br \/>\n4. Asesorar a las dem\u00e1s unidades organizativas de la entidad en la preparaci\u00f3n de los planes, programas y proyectos a ser desarrollados por la instituci\u00f3n.<br \/>\n5. Preparar propuestas de revisi\u00f3n de estructuras organizativas y de reingenier\u00eda de procesos, incluyendo los respectivos componentes tecnol\u00f3gicos, a efectos de optimizar la gesti\u00f3n de la instituci\u00f3n en el marco de las responsabilidades asignadas a la misma, para el cumplimiento de las pol\u00edticas, planes, programas y proyectos.<br \/>\n6. Elaborar manuales de organizaci\u00f3n y funciones, pol\u00edticas, Normas y procedimientos de la instituci\u00f3n, en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos.<br \/>\n7. Gestionar la aplicaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de Modelos de Gesti\u00f3n de Calidad que contribuyan a la eficientizar\u00edan de los servicios que ofrece la instituci\u00f3n a los dem\u00e1s organismos de Estado y a la ciudadan\u00eda en general.<br \/>\n8. Coordinar la elaboraci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y monitoreo de los indicadores de gesti\u00f3n.<br \/>\n9. Asegurar el proceso de evaluaci\u00f3n de las ASFL para la Habilitaci\u00f3n Sectorial, acorde con las normas espec\u00edficas del sector.<br \/>\n10. Participar en la formulaci\u00f3n del presupuesto anual de la instituci\u00f3n, en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n Financiera, tomando en consideraci\u00f3n los programas y proyectos<\/p>\n<p>11. Participar en la definici\u00f3n de la estructura program\u00e1tica del presupuesto en coordinaci\u00f3n con el \u00e1rea financiera de la instituci\u00f3n.<br \/>\n12. Realizar cualquier otra funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalComunicaciones\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>DIRECCI\u00d3N DE COMUNICACIONES<\/strong><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><b>MABEL MILAGROS GONZ\u00c1LEZ BENCOSME<\/b><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Desarrollar e implementar acciones que permitan la interacci\u00f3n constante entre la ciudadan\u00eda y la instituci\u00f3n, haci\u00e9ndola m\u00e1s transparente y accesible, as\u00ed como generar los medios de comunicaci\u00f3n internos y externos de soporte a las funciones del Ministerio y que contribuyan al logro de los objetivos institucionales.<\/span><\/p>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><\/p>\n<p>1. Coordinar y mantener las relaciones inter e intrainstitucionales, as\u00ed como los v\u00ednculos del MAPRE con los medios de comunicaci\u00f3n social, sobre la base de la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas de comunicaci\u00f3n e imagen que trace la m\u00e1xima autoridad, para promover las acciones, programas y ejecutorias de la instituci\u00f3n.<br \/>\n2. Dise\u00f1ar y desarrollar la estrategia de comunicaci\u00f3n externa e interna de la instituci\u00f3n, atendiendo a los lineamientos establecidos.<\/p>\n<p>3. Mantener \u00f3ptimas v\u00edas de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n necesarias para el buen posicionamiento del MAPRE, en relaci\u00f3n con los programas, proyectos y actividades de desarrollo social que lleva a cabo.<br \/>\n4. Cuidar que la imagen del MAPRE, dentro y fuera, sea adecuada y favorecedora de interacciones positivas para la promoci\u00f3n de los planes de desarrollo social e integral.<br \/>\n5. Preparar y ejecutar programas de difusi\u00f3n de las actividades, programas y obras que emanen del MAPRE, as\u00ed como elaborar campa\u00f1as de informaci\u00f3n de esclarecimiento al p\u00fablico sobre las pol\u00edticas, planes y programas.<br \/>\n6. Garantizar y dirigir programas de divulgaci\u00f3n de las actividades realizadas, los logros alcanzados por el MAPRE, utilizando los medios de comunicaci\u00f3n adecuados para tales fines.<br \/>\n7. Administrar el proceso comunicacional y de relaciones p\u00fablicas entre la instituci\u00f3n y la Sociedad Civil con base a las estrategias definidas.<br \/>\n8. Garantizar un adecuado posicionamiento del MAPRE por medio de una gesti\u00f3n eficiente de las redes sociales.<br \/>\n9. Definir una gu\u00eda de normas y pol\u00edticas para la organizaci\u00f3n, y de esta manera optimizar los procesos y recursos disponibles.<br \/>\n10. Recibir y atender a representantes de los medios de comunicaci\u00f3n, en lo que respecta a los cometidos del MAPRE.<br \/>\n11. Coordinar y supervisar la elaboraci\u00f3n de materiales audiovisuales que sirven de apoyo a las actividades, programas y proyectos de la instituci\u00f3n y de cualquier material escrito o impreso que a ser difundido en los medios de comunicaci\u00f3n.<br \/>\n12. Planificar, en coordinaci\u00f3n con las autoridades del MAPRE, la participaci\u00f3n de la instituci\u00f3n en los medios de comunicaci\u00f3n, tales como: Programa de TV, radio, entrevistas, entre otros.<br \/>\n13. Realizar cualquier otra funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalTecnologias\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>DIRECCI\u00d3N DE TRANSFORMACI\u00d3N DIGITAL <\/strong><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><strong>JIMMY ROSARIO BERNARD<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\"> Dise\u00f1ar y administrar las aplicaciones y la infraestructura tecnol\u00f3gica del Ministerio Administrativo de la Presidencia y de las actividades relacionadas con la planificaci\u00f3n, definici\u00f3n de estrategias, direcci\u00f3n y arquitectura de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, velando por el adecuado uso de los recursos de la informaci\u00f3n y de las comunicaciones, as\u00ed como el debido soporte y mantenimiento de los servicios y equipos.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Divisi\u00f3n de Administraci\u00f3n de Proyectos de TIC<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de Desarrollo e Implementaci\u00f3n de Sistemas<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de Operaciones de TIC<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de Seguridad y Monitoreo<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de Administraci\u00f3n del Servicio TIC<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><\/p>\n<p>1. Proponer las pol\u00edticas, normas y criterios para la planificaci\u00f3n, definici\u00f3n de estrategias y direcci\u00f3n de la arquitectura de las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n (TIC).<br \/>\n2. Dise\u00f1ar, implantar y supervisar el cumplimiento de las pol\u00edticas, normas y procedimientos en materia de TIC en el MAPRE.<br \/>\n3. Garantizar un adecuado control y aseguramiento de la calidad y seguridad de los sistemas.<br \/>\n4. Proponer y administrar todas las actividades relacionadas con el dise\u00f1o, desarrollo, implementaci\u00f3n y soporte de los programas y sistemas que apoyan los procesos esenciales del Ministerio Administrativo.<br \/>\n5. Disponer de los servicios de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y de telecomunicaciones que soliciten las diferentes unidades organizativas de la instituci\u00f3n.<br \/>\n6. Gestionar y administrar las licencias de software y realizar su distribuci\u00f3n entre las unidades organizativas que las requieran.<br \/>\n7. Proveer soporte t\u00e9cnico a los usuarios de las aplicaciones, la informaci\u00f3n y la infraestructura TIC del Ministerio Administrativo.<br \/>\n8. Desarrollar y administrar aplicaciones de TIC que contribuyan al logro de las metas del MAPRE, asegurando la calidad de la plataforma y la informaci\u00f3n que se genera.<br \/>\n9. Definir las pol\u00edticas y los est\u00e1ndares inform\u00e1ticos necesarios para facilitar el desarrollo, movilidad, usabilidad, accesibilidad, interoperabilidad y controles de seguridad de los sistemas.<\/p>\n<p>10. Promover, en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos, un programa de capacitaci\u00f3n continua para el personal de las \u00e1reas que est\u00e1n conectadas a la red, a fin de recibir los entrenamientos pertinentes para su actualizaci\u00f3n frente a los cambios tecnol\u00f3gicos y las normas vigentes.<br \/>\n11. Dise\u00f1ar los planes de contingencia y definir pol\u00edticas adecuadas de respaldo a la base de datos del MAPRE para afrontar casos de emergencias.<br \/>\n12. Fomentar la integraci\u00f3n a diferentes redes de informaciones nacionales e internacionales mediante el internet para permitir el acceso a distintas base de datos en l\u00ednea.<br \/>\n13. Implantar y mantener actualizado un sistema de informaci\u00f3n integral que automatice las operaciones y procesos del Ministerio Administrativo, fomentando la comunicaci\u00f3n interna, mediante el uso intensivo de las TIC.<br \/>\n14. Asegurar y gestionar todas las actividades relacionadas con la operaci\u00f3n y administraci\u00f3n de la infraestructura tecnol\u00f3gica (servidores, bases de datos, redes), as\u00ed como el aseguramiento de la continuidad de las operaciones.<br \/>\n15. Implementar y mantener la infraestructura de TIC que permita al Ministerio alcanzar sus metas estrat\u00e9gicas y promover el Gobierno Electr\u00f3nico, mediante el intercambio, acceso y uso de la informaci\u00f3n por los usuarios internos y externos.<br \/>\n16. Administrar los portales Web del Ministerio.<br \/>\n17. Realizar peri\u00f3dicamente auditor\u00edas de sistemas, a fin de asegurar el correcto funcionamiento de los mismos.<br \/>\n18. Administrar y dar soporte al sistema de Transparencia Documental (TRANSDOC).<br \/>\n19. Administrar y dar soporte al Software ERP del Ministerio (Cuentas por Pagar, Tesorer\u00eda, N\u00f3mina, Recursos Humanos, Presupuesto, Almac\u00e9n y Compras).<\/p>\n<p>20. Administrar y dar soporte al Sistema de Control de Combustibles, Sistema de Control de Acceso y Ponchado de Empleados, Sistema de Subsidio de Almuerzos para Empleados, Sistema de Metas Presidenciales, Sistemas de Centro de Gesti\u00f3n y Sistema ERP Unidad de Viajes.<br \/>\n21. Brindar asesor\u00eda t\u00e9cnica para proyectos de tecnolog\u00eda.<br \/>\n22. Monitorear la infraestructura de la red y equipos de alta disponibilidad, tales como ATS, UPS, entre otros.<br \/>\n23. Realizar cualquier funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalComprasyContrataciones\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>DIRECCI\u00d3N DE COMPRAS Y CONTRATACIONES<\/strong><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><strong>KEILA PRISCILA CALDER\u00d3N P\u00c9REZ<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Garantizar que las actividades de compras de materiales, mobiliarios y equipos, as\u00ed como las contrataciones de servicios para el Ministerio Administrativo de la Presidencia, cumplan con los requerimientos de la Ley N\u00fam. 340-06 y sus modificaciones de Ley N\u00fam. 449-06, sobre Compras y Contrataciones de Bienes, Obras, Servicios y Concesiones<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Divisi\u00f3n de Licitaciones<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de Compras Menores<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><\/p>\n<p>1. Garantizar que la adquisici\u00f3n de bienes, obras, servicios y contrataciones requeridos por la instituci\u00f3n, se realicen de acuerdo a lo establecido en la Ley de Compras y Contrataciones Ley N\u00fam. 340-06 y Ley N\u00fam. 449-06, y su Reglamento de Aplicaci\u00f3n N\u00fam. 543-12.<\/p>\n<p>2. Participar en la elaboraci\u00f3n del presupuesto anual para la contrataci\u00f3n de bienes, obras y servicios de la instituci\u00f3n, conforme a las normas y metodolog\u00edas que al respecto dicte la Direcci\u00f3n de Contrataciones P\u00fablicas y las pol\u00edticas del Ministerio de Hacienda.<br \/>\n3. Coordinar y supervisar las solicitudes requisici\u00f3n de compras, de acuerdo con el procedimiento establecido.<br \/>\n4. Coordinar y supervisar el proceso de cotizaci\u00f3n de bienes y servicios solicitados por las diferentes unidades de la instituci\u00f3n y garantizar la elaboraci\u00f3n de las \u00f3rdenes de compras o servicios correspondientes.<br \/>\n5. Mantener una lista de proveedores y suplidores de bienes y servicios actualizada.<br \/>\n6. Actualizar el registro de pago de las obligaciones contra\u00eddas por la Instituci\u00f3n.<br \/>\n7. Asegurar que las compras realizadas sean recibidas en el almac\u00e9n, seg\u00fan especificaciones y cantidades solicitadas, para su debido registro de entrada.<br \/>\n8. Participar en la elaboraci\u00f3n del presupuesto anual de compras de la Instituci\u00f3n, seg\u00fan los planes y programas a desarrollar.<br \/>\n9. Participar en el Comit\u00e9 de Compras y Contrataciones como est\u00e1 establecido en la Ley N\u00fam. 340-06 sobre Compras y Contrataciones de Bienes, Servicios, Concesiones y Obras del Estado, as\u00ed como su Reglamento de Aplicaci\u00f3n N\u00fam. 543-12.<br \/>\n10. Realizar cualquier otra funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalFinanciera\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>DIRECCI\u00d3N FINANCIERA<\/strong><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><strong>JUANA TERESA <\/strong><strong>B\u00c1EZ VASALLO<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Dirigir, supervisar y controlar todas las actividades financieras de la Instituci\u00f3n, de acuerdo a las normas legales y procesos establecidos.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Divisi\u00f3n de Tesorer\u00eda<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de Contabilidad<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de Presupuesto<\/li>\n<li>Divisi\u00f3n de An\u00e1lisis y Estados Financieros<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><\/p>\n<p>1. Aplicar las pol\u00edticas y normas relacionadas con la administraci\u00f3n de los recursos materiales y financieros de la instituci\u00f3n, tomando en consideraci\u00f3n las directrices trazadas por los correspondientes \u00f3rganos rectores del Sistema Integrado de Administraci\u00f3n Financiera del Estado.<br \/>\n2. Coordinar y supervisar la elaboraci\u00f3n, control y registro de cheques y documentos de pago de todas las obligaciones contra\u00eddas por la Instituci\u00f3n.<br \/>\n3. Coordinar la elaboraci\u00f3n y formulaci\u00f3n del presupuesto anual, conforme a las prioridades de la Instituci\u00f3n, se\u00f1aladas por el Ministro y gestionar su aprobaci\u00f3n por parte de los organismos competentes.<br \/>\n4. Gestionar las modificaciones o ajustes presupuestarios necesarios (coordinaciones de fondos) y la entrega de recursos complementarios en los casos en que sean requeridos.<br \/>\n5. Asegurar un adecuado sistema de inventarios y de descargo de activos fijos.<br \/>\n6. Garantizar el adecuado funcionamiento del m\u00f3dulo de operaci\u00f3n del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Financiera (SIGEF).<br \/>\n7. Gestionar las modificaciones o ajustes presupuestarios necesarios (coordinaciones de fondos) y la entrega de recursos complementarios en los casos en que sean requeridos.<br \/>\n8. Aprobar, conjuntamente con el Ministro de la Instituci\u00f3n, los compromisos y libramientos correspondientes a los recursos presupuestarios, fondos reembolsables y recursos extrapresupuestarios.<br \/>\n9. Garantizar el pago de todas las obligaciones contra\u00eddas por la instituci\u00f3n.<br \/>\n10. Gestionar los fondos relativos a las actividades que se ejecutan en el Ministerio Administrativo de la Presidencia.<br \/>\n11. Asegurar el fiel cumplimiento de las leyes, normas y procedimientos que rigen el Sistema Financiero.<br \/>\n12. Realizar un adecuado registro contable de todas las transacciones econ\u00f3micas y financieras de la Instituci\u00f3n, a fin de dar cumplimiento a las normas legales de contabilidad gubernamental.<br \/>\n13. Elaborar las n\u00f3minas de pago de la instituci\u00f3n y dar seguimiento hasta que los valores correspondientes sean depositados a todos los servidores.<br \/>\n14. Realizar cualquier otra funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalAdministrativa\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>DIRECCI\u00d3N ADMINISTRATIVA<\/strong><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><strong>GRANGER MIGUEL ONIEL GIL C\u00c9SPEDES<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Garantizar la eficiencia, transparencia y adecuado control en el uso de los recursos administrativos de la instituci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Departamento de Correspondencia<\/li>\n<li>Departamento de Recepci\u00f3n de Visitantes del Palacio Nacional<\/li>\n<li>Departamento de Archivo Central de la Presidencia<\/li>\n<li>Departamento de Almac\u00e9n y Suministro<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><\/p>\n<p>1. Coordinar y supervisar el proceso de recepci\u00f3n, clasificaci\u00f3n, registro y distribuci\u00f3n de la correspondencia y documentos recibidos en el Palacio Nacional, as\u00ed como la que generen los diferentes \u00e1mbitos y \u00e1reas de esta Casa de Gobierno.<br \/>\n2. Supervisar las actividades relacionadas con la recepci\u00f3n de visitantes a las instalaciones nacionales e internacionales del Palacio Nacional.<br \/>\n3. Garantizar la consulta y soporte del Poder Ejecutivo en materia de archivos, en cumplimiento con lo dispuesto en la Ley General de Archivos N\u00fam. 481-08 y su reglamento de aplicaci\u00f3n, as\u00ed como con los lineamientos emitidos por el Sistema Nacional de Archivos (SNA).<br \/>\n4. Supervisar las actividades de recepci\u00f3n, custodia y despacho de materiales y equipos de la instituci\u00f3n, asegurando que se ejecuten de acuerdo a las pol\u00edticas y procedimientos establecidos.<br \/>\n5. Controlar la aplicaci\u00f3n de las asignaciones de combustible, seg\u00fan pol\u00edticas y procedimientos establecidos.<br \/>\n6. Realizar seguimiento de los contratos del Ministerio Administrativo de la Presidencia registrados en la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica.<br \/>\n7. Administrar adecuadamente la entrega de equipos de telecomunicaciones y flotas asignadas a empleados(as) del Ministerio Administrativo de la Presidencia.<br \/>\n8. Realizar autorizaci\u00f3n de los egresos efectuados a la Caja Chica General.<br \/>\n9. Autorizar cheques, libramientos y oficios correspondientes al pago de proveedores, en ausencia de los Vice-Ministros.<br \/>\n10. Realizar cualquier otra funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalCeremonialyProtocolo\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>DIRECCI\u00d3N DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO<\/strong><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><strong>GABRIELA HILDA HERRERA CABRAL<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Coordinar los actos protocolares p\u00fablicos y solemnes que se realizan dentro y fuera del Palacio Nacional y que guarden relaci\u00f3n con las actividades protocolares del Presidente de la Rep\u00fablica, as\u00ed como personalidades diplom\u00e1ticas que visitan la Casa de Gobierno.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Departamento de Edecanes<\/li>\n<li>Departamento de Audiencias y Visitas Oficiales<\/li>\n<li>Departamento de Ceremoniales<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><\/p>\n<p>1. Atender la parte protocolar de la agenda del Se\u00f1or Presidente, tales como: recepci\u00f3n de Dignatarios, personalidades nacionales y extranjeras y Embajadores.<br \/>\n2. Recibir las solicitudes de Audiencias e invitaciones dirigidas al Poder Ejecutivo, as\u00ed como tramitar su debida contestaci\u00f3n o excusa.<br \/>\n3. Recibir, tramitar y dar seguimiento a los expedientes de Canciller\u00eda, tales como: Benepl\u00e1citos de estilo, Exequ\u00e1tur diplom\u00e1ticos y consulares, Letras Patentes y Consulares y Condecoraciones.<br \/>\n4. Coordinar con las instituciones gubernamentales y privadas las ceremonias, inauguraciones o reuniones a las que asiste el Poder Ejecutivo, as\u00ed como intervenir en la organizaci\u00f3n y desarrollo de los mismos cuando se realicen fuera del Palacio Nacional.<br \/>\n5. Tramitar solicitudes del Sal\u00f3n de Embajadores y Sal\u00f3n Gubernamental, de acuerdo a su reglamento.<br \/>\n6. Coordinar el protocolo de los actos presidenciales en el interior del pa\u00eds, en colaboraci\u00f3n con las autoridades locales correspondientes, el Cuerpo de Seguridad Presidencial, y otras entidades involucradas.<br \/>\n7. Coordinar el protocolo de los actos presidenciales en el exterior del pa\u00eds en colaboraci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Ceremonial y Protocolo del Ministerio de Relaciones Exteriores, cuando incluya al cuerpo diplom\u00e1tico extranjero.<br \/>\n8. Participar en el aspecto protocolar, en la organizaci\u00f3n de las reuniones de gabinete, reuniones especiales y firmas de acuerdos convocados por o en los que intervenga el Presidente de la Rep\u00fablica, facilitando la organizaci\u00f3n y desarrollo de las mismas y efectuando las invitaciones correspondientes.<br \/>\n9. Colaborar estrechamente con la Direcci\u00f3n de Comunicaciones, Seguridad Presidencial, Direcci\u00f3n de Eventos y Direcci\u00f3n de Nutrici\u00f3n del Presidente de la Rep\u00fablica para el mejor desarrollo de las actividades donde \u00e9ste participe.<br \/>\n10. Realizar cualquier funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalServiciosSociales\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>DIRECCI\u00d3N DE SERVICIOS SOCIALES<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><b>GAETANO RAIMUNDO PELLICCE SEBELEN<\/b><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Gestionar las solicitudes de ayudas sociales realizadas directamente al Presidente de la Rep\u00fablica, as\u00ed como planificar y coordinar las actividades de \u00edndole social del Ministerio Administrativo de la Presidencia.<\/span><\/p>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><\/p>\n<p>1. Supervisar las recepciones de las comunicaciones de solicitud de ayudas realizadas al Se\u00f1or Presidente por diferentes v\u00edas.<br \/>\n2. Coordinar la clasificaci\u00f3n de las comunicaciones, seg\u00fan tipo de ayuda solicitada.<br \/>\n3. Asegurar la confirmaci\u00f3n de datos de los solicitantes de ayudas, as\u00ed como la respuesta escrita a los solicitantes, brindando las informaciones pertinentes.<\/p>\n<p>4. Remitir y canalizar las solicitudes de ayudas a las instituciones correspondientes, seg\u00fan ayuda solicitada.<br \/>\n5. Proponer proyectos de asistencia social destinados a los sectores m\u00e1s necesitados del pa\u00eds.<br \/>\n6. Planear y\/o ejecutar las actividades de los programas de asistencia social a la ciudadan\u00eda, y que el mismo se ejecute en los sectores que necesiten mayor ayuda.<br \/>\n7. Solicitar y gestionar colaboraci\u00f3n de otras instituciones de car\u00e1cter social, en la ejecuci\u00f3n de actividades relacionadas a asistencia social.<br \/>\n8. Realizar cualquier funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalEventos\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>DIRECCI\u00d3N DE EVENTOS<\/strong><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><strong>AURORA <\/strong><strong>MAR\u00cdA SAGREDO PLA<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Coordinar la ejecuci\u00f3n las labores de log\u00edstica y montaje que requieren los actos, eventos y actividades de la instituci\u00f3n, a trav\u00e9s de la planificaci\u00f3n y organizaci\u00f3n de los mismos.<\/span><\/p>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><\/p>\n<p>1. Asistir en el acondicionamiento de los espacios f\u00edsicos para la realizaci\u00f3n de los eventos, de acuerdo a las \u00f3rdenes de trabajo recibidas.<br \/>\n2. Coordinar el traslado de materiales, equipo o insumos solicitados para la realizaci\u00f3n de eventos.<br \/>\n3. Colaborar en la preparaci\u00f3n de insumos o materiales, a fin de asegurar que est\u00e9n incluidos en las \u00f3rdenes de servicio.<br \/>\n4. Verificar la suficiencia de material, para la atenci\u00f3n adecuada de los eventos.<\/p>\n<p>5. Reportar las necesidades de mantenimiento y reparaci\u00f3n de los equipos y mobiliario necesario para el desarrollo de los trabajos asignados.<br \/>\n6. Coordinar todos los aspectos t\u00e9cnicos y log\u00edstica del evento, desde el montaje hasta la conclusi\u00f3n del evento.<br \/>\n7. Contratar servicios requeridos para las demostraciones oficiales ofrecidas por el Ministerio (catering, locuci\u00f3n, sonido, servicios generales, etc.).<br \/>\n8. Realizar pruebas de funcionamiento \u00f3ptimo de todos los elementos y equipo requeridos, para asegurar la calidad del servicio contratado.<br \/>\n9. Realizar la ornamentaci\u00f3n y ambientaci\u00f3n para el desarrollo de los actos.<br \/>\n10. Realizar cualquier funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalNutricion\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>DIRECCI\u00d3N DE SERVICIOS DE ALIMENTACI\u00d3N PRESIDENCIAL <\/strong><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h3><\/h3>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Dirigir, coordinar y supervisar las actividades gastron\u00f3micas del Ministerio Administrativo de la Presidencia, atendiendo a los procesos de nutrici\u00f3n de las actividades del Presidente y de los eventos celebrados en la instituci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><\/p>\n<p>1. Elaborar y\/o gestionar los men\u00fas de los diferentes eventos y actividades del Presidente de la Rep\u00fablica y todas las \u00e1reas autorizadas por el Ministerio Administrativo de la Presidencia, de acuerdo a la planificaci\u00f3n realizada.<br \/>\n2. Elaborar el plan nutricional del Sr. Presidente, apegado a los principios cient\u00edficos que oriente la pr\u00e1ctica m\u00e9dica y nutricional conforme a sus necesidades espec\u00edficas.<\/p>\n<p>3. Asegurar que las dietas de nutrici\u00f3n del Se\u00f1or Presidente y Ministros de la Casa de Gobierno, cumplan con los requerimientos y est\u00e1ndares indicados por especialistas de nutrici\u00f3n.<br \/>\n4. Realizar montaje de alimentos y bebidas en todos los eventos y actividades.<br \/>\n5. Participar en el suministro de servicios de alimentos y bebidas a reuniones y eventos especiales del Ministerio.<br \/>\n6. Brindar la orientaci\u00f3n t\u00e9cnica para la adecuada preparaci\u00f3n, conservaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de los alimentos y dietas especiales.<br \/>\n7. Programar y controlar el Servicio de Alimentaci\u00f3n de los Ministros, Viceministros y Directores del Palacio Nacional.<br \/>\n8. Supervisar y controlar la cantidad y calidad de los alimentos frescos y secos, as\u00ed como las condiciones de su almacenamiento.<br \/>\n9. Asegurar el suministro de las raciones alimenticias a los puestos asignados y efectuar la evaluaci\u00f3n del contenido nutricional y otras especificaciones de la alimentaci\u00f3n, a fin de cubrir las necesidades nutricionales del personal, seg\u00fan las normas vigentes.<br \/>\n10. Asegurar el uso adecuado de los equipos, material y utensilios de cocina y vajilla, as\u00ed como por su mantenimiento preventivo y recuperativo.<br \/>\n11. Realizar cualquier funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalViajes\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>UNIDAD DE VIAJES OFICIALES DE LA OFICINA DE COORDINACI\u00d3N PRESIDENCIAL<\/strong><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><strong>AMALIA RODR\u00cdGUEZ P\u00c9REZ<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Dirigir, supervisar y controlar las actividades relativas a la realizaci\u00f3n de viajes oficiales de funcionarios de las instituciones p\u00fablicas, de acuerdo a las normativas establecidas<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><\/p>\n<p>1. Administrar el Sistema Nacional de Viajes al Exterior, utilizando los principios contables generales, a fin de mantener un estricto control del fondo rotatorio financiero ante cada una de las instituciones integradas al sistema.<br \/>\n2. Administrar el Sistema de Distribuci\u00f3n Global (Sabre Travel Network), utilizando los principios contables generales.<br \/>\n3. Mantener una adecuada gesti\u00f3n de las cuentas por cobrar a las instituciones beneficiadas con los servicios; as\u00ed como gestionar la asignaci\u00f3n de los gastos de viajes (vi\u00e1ticos) solicitados.<\/p>\n<p>4. Gestionar las reservaciones a\u00e9reas, emisi\u00f3n de boletos, reservaci\u00f3n de hoteles nacionales e internacionales, seguros de viajes, as\u00ed como intervenir en la correcta coordinaci\u00f3n de las log\u00edsticas requeridas de los diferentes tipos de viajes oficiales solicitados.<br \/>\n5. Organizar la log\u00edstica que conllevan los viajes Presidenciales, Vicepresidenciales y del Despacho de la Primera Dama, as\u00ed como los gastos adicionales que se pudieran generar.<br \/>\n6. Llevar el control absoluto de los pagos de vi\u00e1ticos, boletos y seguros de viajes al exterior de las instituciones correspondientes, a su vez emitir permisos para poder ejecutar los pagos internos, que sean de colaboraciones y fondos internacionales.<br \/>\n7. Efectuar factura posterior a los viajes tramitados, para gesti\u00f3n de cobros; proporcionando estados de cuentas, balances y totalidades de gastos por a\u00f1o.<br \/>\n8. Realizar cualquier funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalProyectosComunitarios\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<p><strong>DIRECCI\u00d3N DE COORDINACI\u00d3N CON LOS GOBIERNOS LOCALES Y GOBERNACIONES PROVINCIALES.<\/strong><\/p>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h4><strong>PEN\u00c9LOPE ROSILVA V\u00c1LDEZ ALC\u00c1NTARA<\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"text-align: justify; text-justify: inter-word;\">Apoyar y monitorear el funcionamiento operativo y administrativo de las ejecutorias de los proyectos que se desprenden de los compromisos de las Visitas Sorpresa del Se\u00f1or Presidente, as\u00ed como brindar orientaci\u00f3n, soporte y asesor\u00eda tanto a la coordinaci\u00f3n nacional como a los equipos regionales, contribuyendo a la dinamizaci\u00f3n e implementaci\u00f3n del programa.<\/span><\/p>\n<p><strong>Norma que Asigna las Funciones:<\/strong> Ley 10-65, que crea el Secretariado Administrativo y Resoluci\u00f3n 03-2020, que aprueba la modificaci\u00f3n del manual de organizaciones y funciones MAPRE.<\/p>\n<p><strong>Funciones y Atribuciones Principales:<\/strong><\/p>\n<p>1. Supervisar la correcta implementaci\u00f3n del Programa Visitas Sorpresa y velar por la articulaci\u00f3n de los componentes de los proyectos surgidos del programa.<br \/>\n2. Realizar seguimiento y control de gesti\u00f3n a los procesos propios de ejecuci\u00f3n e inversi\u00f3n de proyectos, tanto a nivel institucional como interinstitucional.<\/p>\n<p>3. Generar instrumentos de gesti\u00f3n (planificaci\u00f3n y mejoramiento) de los procesos y productos del Programa.<br \/>\n4. Levantar informaci\u00f3n necesaria para realizar los procesos de seguimiento y monitoreo de los estatus de los proyectos y validaci\u00f3n de los porcentajes de inversi\u00f3n, acorde a lo reportado por las instituciones.<br \/>\n5. Realizar levantamientos in situ (descenso) a las localidades para visitar proyectos, a fin de validar informaciones suministradas por los supervisores de proyectos, relacionadas a inconvenientes evidenciados.<br \/>\n6. Servir de enlace entre ejecutores del proyecto e instituci\u00f3n asignada responsable del proyecto.<br \/>\n7. Sugerir visitas a proyectos con potencial de acompa\u00f1amientos adicionales o soluciones cr\u00edticas.<br \/>\n8. Realizar cualquier funci\u00f3n af\u00edn o complementaria que le sea asignada por su superior inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"ModalOtrasD\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<h3 id=\"Modal\" class=\"modal-title\">OTRAS DEPENDENCIAS<\/h3>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<ul>\n<li>Seguridad Militar<\/li>\n<li>Auditor\u00eda Gubernamenta<\/li>\n<li>Unidad Coordinadora de Proyectos de Desarrollo Agroforestal de la Presidencia de la Rep\u00fablica<\/li>\n<li>Gobernaciones de Edificios de Oficinas Gubernamentales<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"Modal\" class=\"modal fade\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"modal-dialog modal-lg\">\n<div class=\"modal-content\">\n<div class=\"modal-header\">\n<h3 id=\"Modal\" class=\"modal-title\">Direcci\u00f3n<\/h3>\n<p><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\"><br \/>\n<span aria-hidden=\"true\">\u00d7<\/span><br \/>\n<\/button><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"modal-body\">\n<h3><b>Despacho del Ministro<\/b><\/h3>\n<hr \/>\n<h5><b>Objetivo General<\/b><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><\/li>\n<li><\/li>\n<li><\/li>\n<li><\/li>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<ul id=\"wpfb-filebrowser-1\" class=\"treeview\"><li id=\"wpfb-cat-4305\" class=\"hasChildren\"><span class=\"cat\"><img src=\"https:\/\/mapre.gob.do\/transparencia\/wp-content\/plugins\/wp-filebase\/images\/folder-icons\/svg-folder-blue.svg\" alt=\"Icon of Norma que Asigna la Estructura y Funciones\" style=\"width:auto;height:46px;vertical-align:middle;\" \/> <a href=\"https:\/\/mapre.gob.do\/transparencia\/estructura-organica\/organigrama\/norma_que_asigna_la_estructura_y_funciones\/#wpfb-cat-4305\" onclick=\"return false;\">Norma que Asigna la Estructura y Funciones<\/a><\/span><ul>\n<li><span class=\"placeholder\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li id=\"wpfb-cat-4013\" class=\"hasChildren\"><span class=\"cat\"><img src=\"https:\/\/mapre.gob.do\/transparencia\/wp-content\/plugins\/wp-filebase\/images\/folder-icons\/svg-folder-blue.svg\" alt=\"Icon of Manuales Institucionales\" style=\"width:auto;height:46px;vertical-align:middle;\" \/> <a href=\"https:\/\/mapre.gob.do\/transparencia\/estructura-organica\/organigrama\/manuales_institucionales\/#wpfb-cat-4013\" onclick=\"return false;\">Manuales Institucionales<\/a><\/span><ul>\n<li><span class=\"placeholder\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li id=\"wpfb-file-23216\" class=\"\"><span class=\"\"><table class=\"file-table\">\r\n    <thead>\r\n        <tr>\r\n            <th style=\"width:45%;\">Nombre del Archivo<\/th>\r\n            <th style=\"width:15%;\">Tipo<\/th>\r\n            <th style=\"width:15%;\">Tama\u00f1o<\/th>\r\n            <th style=\"width:15%;\">Fecha<\/th>\r\n            <th style=\"width:10%;\">Descarga<\/th>\r\n        <\/tr>\r\n    <\/thead>\r\n    <tbody>\r\n        <tr>\r\n            <td>\r\n                <div class=\"file-name\">\r\n                    <img src=\"https:\/\/mapre.gob.do\/transparencia\/wp-includes\/images\/crystal\/document.png\" alt=\"Icon of Organigrama MAPRE 2025\" style=\"vertical-align:middle;width:auto;height:46px;\" \/>\r\n                    <span>Organigrama MAPRE 2025<\/span>\r\n                <\/div>\r\n            <\/td>\r\n            <td class=\"file-extension\">pdf<\/td>\r\n            <td>105.3 KiB<\/td>\r\n            <td>15\/10\/2025 03:22:42<\/td>\r\n            <td class=\"file-download\">\r\n                <a href=\"https:\/\/mapre.gob.do\/transparencia\/download\/organigrama\/Organigrama-MAPRE-2025.pdf\" target=\"_blank\">Descargar<\/a>\r\n            <\/td>\r\n        <\/tr>\r\n    <\/tbody>\r\n<\/table><\/span><\/li>\n<li id=\"wpfb-file-16657\" class=\"\"><span class=\"\"><table class=\"file-table\">\r\n    <thead>\r\n        <tr>\r\n            <th style=\"width:45%;\">Nombre del Archivo<\/th>\r\n            <th style=\"width:15%;\">Tipo<\/th>\r\n            <th style=\"width:15%;\">Tama\u00f1o<\/th>\r\n            <th style=\"width:15%;\">Fecha<\/th>\r\n            <th style=\"width:10%;\">Descarga<\/th>\r\n        <\/tr>\r\n    <\/thead>\r\n    <tbody>\r\n        <tr>\r\n            <td>\r\n                <div class=\"file-name\">\r\n                    <img src=\"https:\/\/mapre.gob.do\/transparencia\/wp-includes\/images\/crystal\/document.png\" alt=\"Icon of Organigrama MAPRE 2022\" style=\"vertical-align:middle;width:auto;height:46px;\" \/>\r\n                    <span>Organigrama MAPRE 2022<\/span>\r\n                <\/div>\r\n            <\/td>\r\n            <td class=\"file-extension\">pdf<\/td>\r\n            <td>556.5 KiB<\/td>\r\n            <td>19\/07\/2022 12:01:41<\/td>\r\n            <td class=\"file-download\">\r\n                <a href=\"https:\/\/mapre.gob.do\/transparencia\/download\/organigrama\/Organigrama-MAPRE-2022.pdf\" target=\"_blank\">Descargar<\/a>\r\n            <\/td>\r\n        <\/tr>\r\n    <\/tbody>\r\n<\/table><\/span><\/li>\n<li id=\"wpfb-file-14808\" class=\"\"><span class=\"\"><table class=\"file-table\">\r\n    <thead>\r\n        <tr>\r\n            <th style=\"width:45%;\">Nombre del Archivo<\/th>\r\n            <th style=\"width:15%;\">Tipo<\/th>\r\n            <th style=\"width:15%;\">Tama\u00f1o<\/th>\r\n            <th style=\"width:15%;\">Fecha<\/th>\r\n            <th style=\"width:10%;\">Descarga<\/th>\r\n        <\/tr>\r\n    <\/thead>\r\n    <tbody>\r\n        <tr>\r\n            <td>\r\n                <div class=\"file-name\">\r\n                    <img src=\"https:\/\/mapre.gob.do\/transparencia\/wp-includes\/images\/crystal\/document.png\" alt=\"Icon of Organigrama-MAPRE-2017\" style=\"vertical-align:middle;width:auto;height:46px;\" \/>\r\n                    <span>Organigrama-MAPRE-2017<\/span>\r\n                <\/div>\r\n            <\/td>\r\n            <td class=\"file-extension\">pdf<\/td>\r\n            <td>1.0 MiB<\/td>\r\n            <td>13\/12\/2021 04:13:37<\/td>\r\n            <td class=\"file-download\">\r\n                <a href=\"https:\/\/mapre.gob.do\/transparencia\/download\/organigrama\/Organigrama-MAPRE-2017.pdf\" target=\"_blank\">Descargar<\/a>\r\n            <\/td>\r\n        <\/tr>\r\n    <\/tbody>\r\n<\/table><\/span><\/li>\n<\/ul><div style=\"clear:both;\"><\/div>\n<p><a title=\"Descargar Adobe Reader\" href=\"https:\/\/get.adobe.com\/es\/reader\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img class=\"img-fluid\" width=\"50%\" style=\"width: 100%; padding-top: 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